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林长制3次获国家级激励表扬，河湖长制连续3年居全省首位；环武夷山国家公园保护发展带建设入选《习近平生态文明思想实践案例》。
国家碳计量中心（福建）落户南平；竹产业链特聘专家团试点在全省率先启动；白羽肉鸡新品种打破欧美技术垄断。
全省率先实现零工市场县域全覆盖；探索构建的“4+N”全民健康医防融合网格化服务相关做法入选《中国医改发展报告（2025）》；创新建立的乡镇“幸福里”社区“四不离”互助养老模式获民政部等11个国家部委发文推广。
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数据无言，却最有分量；实绩无声，却最提士气。五年来，南平市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平党建思想，把党建引领作为推动高质量发展的“先手棋”和“关键招”，坚持政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、纪律引领一体推进，推动全市党员干部在急难险重一线发挥先锋模范作用，以高质量党建引领行动之变、发展之变、治理之变。
深学细悟，拧紧思想“总开关”
思想是行动的先导。南平市始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续完善干部理论教育培训长效机制，落实党的创新理论学习教育计划，推动全市党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
6月30日上午，由建阳区委组织部、建阳区委宣传部、建阳区直机关工委、建阳区委党校联合主办的“铸牢忠诚党魂 强国复兴有我”庆祝中国共产党成立105周年主题演讲比赛在建阳老年大学举行。
今年，在开展树立和践行正确政绩观学习教育中，南平市紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将学习教育与落实党中央决策部署和省委工作要求结合起来，与深入开展“三争”行动、细化实化“五增”年度重点结合起来，持续深化拓展“深学廖俊波、‘三争’作表率”实践活动，引导党员干部在“学”上下真功、在“干”上见实效，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。
注重用好廖俊波同志先进事迹，坚持每年把学习弘扬廖俊波同志优秀品质写入市委年度工作要点，作为各级党委（党组）理论学习中心组学习的重要内容、党校主体班次培训的必修课程。新开发《为人民出政绩、以实干出政绩——廖俊波建设产业园区的事迹与启示》案例课程，制作并播出《樵夫廖俊波》纪录片，连续两年举办“年轻干部政治能力提升暨传承弘扬廖俊波优秀品质专题班”，常态化组织学员参演《时代楷模廖俊波》情景微剧……不断完善廖俊波先进事迹特色政治训练课程体系，引导广大干部、党员见贤思齐、对标践行，树立和践行正确政绩观。
南平市委党校金芳妃、王洪凤两位教师走进松溪县委党校，以《为人民出政绩，以实干出政绩——廖俊波建设产业园区的事迹与启示》为题，为学员带来一场沉浸式案例教学。（图源：中共松溪县委党校）
学之愈深，行之愈笃。在“十五五”开局之年，南平市更是将学习成果转化为推动发展的实际行动，鲜明提出以“开局争先、实干为民”为主题，进一步树牢实干导向，把“实”的要求贯穿经济社会发展全过程，激励全市上下以实干实绩检验学习成效，以担当作为书写绿色高质量发展新篇章。
强基固本，筑牢一线“桥头堡”
村集体收入近五年累计突破千万元大关！凭借扎实的治理成效和文明建设成果，今年7月，作为全国乡村治理示范村、全国文明村镇的邵武市水北镇龙斗村再添一份重磅荣誉——全国先进基层党组织。
龙斗村。（图源：邵武融媒）
这份荣誉的背后，是南平市多年来坚持党建引领，深入实施新时代“堡垒工程”的生动实践。多年来，南平市始终把抓基层、强基础、固基本作为长远之计和固本之举，实施全域党建“体检”，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，推动党的组织优势转化为治理效能和发展动能。
在乡村一线，党建领航、点绿成金。
南平坚持抓党建促乡村振兴，聚焦山、水、茶、竹、鸡等生态优势产业，深学运用“千万工程”经验做法，扎实做好党建“体检”后半篇文章，持续深化党支部领办合作社、村企共建等模式的同时，探索创新“五合一”全链条强村富民模式，运用“乡村振兴公司”发展平台，做好做足做活“土特产”文章，打造黄毕洋酸菜等一批特色“乡愁”产品，推进科技特派员、科技小院专家、驻村第一书记、流通助理、农技推广人员“五支队伍”融合联动，有效提升联村带农能力，助推实现村集体、村民“双增收”。目前，全市已组建134家乡村振兴公司，累计实施项目3288个，带动村集体增收1.1亿元、村民增收3.19亿元，吸引3800余名青年返乡创业就业。
在城市社区，党建搭桥让“陌邻”变“近邻”。
南平坚持物业党建联建，全面推广“红色业委会”做法，建立起党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制，有效推动解决电梯加装、环境整治等一批小区民生难题。深入实施小区党支部组建攻坚行动，建立建强居民小区党组织，全市1269个居民小区组建党组织798个，其中单独组建535个、联合组建263个，实现全覆盖。依托国庆、中秋、端午等节假日组织开展邻里“微活动”8000多场，小区党组织认领居民“微心愿”6683个，帮助群众解决“微诉求”4569件次，让居民在家门口就能感受到组织的温暖和邻里的温情。
延平区梅山街道宣讲员，在中山社区党支部开展的小院党课上向群众宣讲党的创新理论。（资料图片）
在其他领域，南平市始终把扩大“两个覆盖”作为重中之重抓紧抓实，坚持有形覆盖、有效覆盖同向发力。
在机关等传统领域创新开展“四联四先锋”服务发展行动，引导机关党员干部在重大项目攻坚、营商环境优化、乡村全面振兴、基层治理服务中当先锋、作表率；国资国企以“增活力、促发展”活动为载体，围绕“343X”绿色产业体系建设、城乡开发建设、民生保障等重点领域，持续推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振；巩固提升新兴领域党建“两个覆盖”攻坚成果，深化“行业+党委”模式，市级成立互联网、快递、交通物流、物业、注册税务师等行业党委11个，强化新就业群体思想政治引领，积极引导融入行业管理和基层治理，不断增强党在新兴领域号召力凝聚力影响力。南平市正通过分领域精准施策、分类别靶向发力，推动党的组织体系贯通各层级、覆盖各领域。
“暖蜂驿站”“司机之家”“新就业形态劳动者之家”等服务点遍布南平全市。（资料图片）
堡垒强，则基层强；基层强，则发展兴。如今，放眼南平，乡村田野、城市社区、传统领域、新兴业态，处处可见一座座坚强的“红色堡垒”拔节生长，组织优势也持续转化为治理效能、发展动能和群众实实在在的获得感。
正风肃纪，织密担当“防护网”
作风好不好，直接反映党建实不实。多年来，南平市坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断健全监督体系，推动党建引领与作风建设同频共振、互促共进。
——立规矩、划红线。
市委始终坚持严的基调不动摇，把纪律和规矩挺在前面，以系统施治、标本兼治的理念持续正风肃纪。五年来，南平市把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，紧盯重点领域、关键环节和重要节点，常态化开展明察暗访和专项监督，毫不松懈整治“四风”顽瘴痼疾。与此同时，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦养老、高标准农田建设、农村“三资”管理、医保基金管理、教育、医疗等民生痛点，严查“微腐败”和“绊脚石”，以雷霆手段维护群众切身利益。
——严监督、促担当。
南平市始终把坚持原则、把握政策、注重效果贯穿纪检监察工作全过程，准确运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，让监督严在日常、严在早处；干部监督联席会议制度持续完善，各成员单位协同联动，构建起齐抓共管、运行高效的大监督格局。与此同时，“三个区分开来”稳步推进，容错纠错机制持续发力，共同为干事创业者撑腰鼓劲，让干部卸下包袱、轻装上阵。
——重长效、固根本。
南平市坚持把制度建设贯穿作风建设全过程。近年来，市委坚持问题导向，聚焦干部交接中的关键环节，以制度创新推动责任链条无缝衔接，有效破解了“新官不理旧账”“新官难理旧账”等问题，推动形成“交接即接责、上任即上手”的良好局面。其中，市委组织部创新开展乡镇（街道）党政正职交业继责工作，明确交接内容、程序和责任，搭建“交业继责”信息化平台，实时跟进重要工作、重点项目和问题隐患落实情况，确保工作不断档、责任不缺位；市纪委监委则建立县级集中整治交业继责工作机制，明确县（市、区）党政正职、纪委书记离任前，应将集中整治项目实施情况、工作责任、未结事项、问题隐患等逐一交清，确保民生问题的解决不因主官更替而“断档”、民生承诺不因换届而“烂尾”。
建阳区黄坑镇离任、继任党委书记进行一线交接。（资料图片）
实干争先，写好惠民“新答卷”
基层党组织强不强，最终体现在服务中心大局、推动发展落地的实效上。五年来，南平市坚持以党建为引领，把“实干”作为最鲜明底色，把“惠民”作为最根本标尺，在闽北大地书写了一份有温度、有力度的高质量发展新答卷。
脚步向下，民情在一线摸清。
南平市持续深化“四下基层”制度，推动干部力量下沉一线，主动到问题困难集中、群众呼声强烈、工作打不开局面的地方开展调查研究，问需于民、问计于民，把群众的“需求清单”转化为干部的“履职清单”，优先抓好民生领域改革。创新推出乡镇“幸福里”社区“四不离”互助养老模式，深化“4+N”全民健康医防融合网格化服务，提档升级“南平就业”数智服务平台，一件件民生实事落地见效，让改革发展成果更好更公平惠及广大人民群众，以可感可及的实效赢得群众真心认可。
服务向上，效率抓在手上。
南平市持续深化“放管服”改革，健全“马上办、网上办、就近办、一次办”常态化机制，拓展“掌上南平”“e政务”服务平台，实现审批服务事项网上可办率达97%。通过重构“一类事”事项服务流程，武夷山推动茶产业“一类事”服务事项申报材料平均减少47.5%，承诺时间平均压缩65%以上；建瓯竹产业“一类事”企业办事环节压缩60%，材料提交减少45%，审批时效提升近3倍。
在武夷山市“茶产业全链条”服务专窗，茶企通过“自助点单”，自助勾选需要办理的业务，交齐材料，就可把多件事变为“一类事”实现一次性办成。
实干出实绩，最终把答卷写在大地上。
南平市结合“三争”工作，深化拓展“惊喜点”工作机制，引导各级各部门“抢”出新机遇、“争”出新优势、“拼”出新惊喜，各项事业捷报频传：福建农林大学南平校区落地武夷新区；南平参与编制的《碳排放管理员培训教材》正式发布；武夷山水品牌海外人文交流中心在法国巴黎揭幕……这一项项突破、一件件实事，既是党建引领定向领航的生动体现，也是广大党员干部冲锋在前、担当作为的实干成果。
全国首本《碳排放管理员培训教材》发布。（图源：央视新闻）
回望这五年，南平市党员干部用脚步丈量民情、用实干书写担当，将“惊喜点”串成一份份“成绩单”，老百姓成了最大的受益者，也成了最终的阅卷人。五年砥砺，变的是方法、是效率、是发展成色；不变的是初心、是担当、是党建领航。面向“十五五”，南平市将以更高标准、更实举措、更严作风，持续把党的政治优势、组织优势转化为发展胜势、治理效能，让高质量党建引领高质量发展之路越走越宽、越走越实。
来源：闽北日报（记者 林梦琳 李思敏）
编辑：何丹烨
责编：张旭东
编审：罗勇安
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